El vocal Luis Giménez y el Área Laboral del Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Chaco (IPRODICH) se reunieron con directores de distintas instituciones para relanzar el Programa “Oficios Culturales Inclusivos”. La iniciativa, impulsada también en el 2017, apunta a concretar Entrenamientos Laborales de personas con discapacidad a través del Programa PROMOVER que el instituto articula junto a la Secretaría de Trabajo provincial y la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación (MTEySS). La reunión se realizó en la sede del IPRODICH (Dónovan 63), entre autoridades del IPRODICH y directores del Departamento de Industrias Culturales del Instituto de Cultura, Museo de Medios, Bellas Artes, Girasoles, Centro Cultural Alternativo (CECUAL), CEFOL. “Analizamos y establecimos las pautas para concretar nuevos entrenamientos laborales para que personas con discapacidad se inserten en el ámbito del trabajo”, explicó Giménez. En ese sentido, especificó que se “definieron los perfiles de las personas que van a incorporar este año a cada institución, y también se evaluó lo vivido el año pasado”. Entrenamiento e inserción laboral El programa PROMOVER contempla distintas prestaciones donde existen aportes conjuntos entre empresas y Estado. Entre ellas, entrenamiento laboral (privado), inserción laboral (privado) y entrenamiento público. Giménez asimismo invitó a personas con discapacidad, empresas e instituciones a contactarse con el IPRODICH para recibir un asesoramiento en profundidad. Ya sea tanto en su sede central de Resistencia, ubicada en Dónovan 63, o bien llamando gratis al 0800-777-3456.